You are here:

İstirahat Raporu Ödeneği ve Gelir Hesaplamalarında Yeni Düzenleme

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2025-44 // 27.12.2024 tarihli ve 32765 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 25.12.2024 tarihli ve 7537 sayılı Kanun’un 25. maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 17. maddesinde değişiklik yapılmıştır. Düzenlemenin 21.12.2024 tarihinden itibaren geçerli olacağı belirtilmiştir.
VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2025-44TARİH: 10.02.2025

Buna göre, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık durumlarında verilecek ödenek veya bağlanacak gelirlerin hesaplanma yöntemi değişmiştir. Yeni hesaplama yöntemi şu şekildedir:

1. İş Kazası, Meslek Hastalığı, Hastalık ve Analık Ödeneklerinin Hesaplanması

  • İş kazası veya doğum durumunda: İş kazasının veya doğumun gerçekleştiği tarihten önceki 12 aylık sürede SGK’ya bildirilen prime esas kazançlar toplamı, bu süredeki prim ödeme gün sayısına bölünerek günlük kazanç hesaplanacaktır.
  • Meslek hastalığı veya hastalık halinde: İş göremezliğin başladığı tarihten önceki 12 aylık sürede SGK’ya bildirilen prime esas kazançlar toplamı, prim ödeme gün sayısına bölünerek günlük kazanç belirlenecektir.

2. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Gelirlerinin Hesaplanması

  • İş kazası tarihinden veya meslek hastalığında iş göremezliğin başladığı tarihten önceki 12 aylık süredeki son üç ay içinde SGK’ya bildirilen prime esas kazançlar toplamı, bu kazançlara ait prim ödeme gün sayısına bölünerek günlük kazanç hesaplanacaktır.

3. 180 Günden Az Prim Bildirenlerin Ödeneği

  • İş göremezliğin başladığı tarihten önceki son bir yıl içinde 180 günden az kısa vadeli sigorta primi bildirilmişse, hastalık ve analık ödeneklerine esas günlük kazanç, iş göremezliğin başladığı tarihteki günlük prime esas kazanç alt sınırının iki katını geçemeyecektir.

Sirkülerimiz, TÜRMOB’dan alınmıştır. Detaylı bilgi için sirkuler@stb-cpaturkey.com adresinden bizlere ulaşabilirsiniz. 

Yazıyı Paylaşın:

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp

Soru, Görüş ve Öneri İçin Bize Yazın!

Daha Fazla Okuyun!