You are here:

Bordrolama, İş, Sosyal Güvenlik ve Teşvik Danışmanlığı

İşletmenizin Finansal Sağlığını Güvence Altına Alın

Bordrolama, İş, Sosyal Güvenlik ve Teşvik

Global bir işgücüne sahip olmak beraberinde, İK uzmanlığı ve özelleşmiş süreçler gerektiren zorluklar getirir. Bordro mevzuatı sürekli olarak güncellenen ve sıkı bir takip gerektiren bir alandır. Bu sebeple CPA International Türkiye olarak, müşterilerimize sürekli değişikliğe uğrayan ve karmaşıklaşan bu alanda, yasal düzenlemelere ve uygulamalara ilişkin muhtemel riskleri en aza indirerek, alanında uzman ve deneyimli ekibimiz ile IK ve bordro gereksinimlerinizi yönetebilmeniz için esnek çözümler sunmaktayız.

 

Bordrolama, İş, Sosyal Güvenlik ve Teşvik Danışmanlığı

İK ve Bordrolama konularında müşterilerimize verdiğimiz hizmetler aşağıdaki gibidir;

  • Aylık ücret bordrolarının şirketten alınan bilgiler doğrultusunda hazırlanması ve ödenekler, net ücret, sigorta, kesintiler, vergi hesaplamalarının yapılması ve bordroya ilişkin her türlü resmi listenin ve raporun hazırlanması,
  • SSK bildirgelerinin ve Gelir vergisi (stopaj) beyannamelerinin hazırlanması, tahakkuklarının alınması, müşterinin bilgilendirilmesi,
  • Hazırlanan ücret bordrolarının bordro sahiplerine iletilmesi (kapalı zarfla elden yada e-posta yoluyla),
  • İşe giriş ve işten çıkış işlemlerine ilişkin her türlü belgenin düzenlenmesi
  • İşe giriş sigorta bilgilerinin hazırlanması, işten ayrılışta yasal düzenlemelere uygun ve şirket yetkililerinin talimatları çerçevesinde her türlü tazminat ücret hesaplamalarının yapılması ve insan kaynakları yönetiminin onayı ile bankaya iletilmesi,
  • Özlük dosyaları ile diğer çalışma bilgilerinin hazırlanması ve muhafaza edilmesi,
  • Yıllık izin takibi ve izin defterinin tutulması,
  • Personele ait vizite kağıdı düzenlenmesi ve web üzerinden verilmesi,
  • İşten ayrılmalarda personelin imzalaması gereken ibraname ve ihbarname gibi belgelerin hazırlanması, personele verilmesi gereken tasarruf bilgileri, çalışma belgesi gibi belgelerin hazırlanması,
  • Resmi dairelere verilmesi gereken bilgi ve evrakların hazırlanması,
  • Şirketlere iş yasaları ve uygulamaları konusunda danışmanlık verilmesi, yasal değişiklikler konusunda bilgilendirilmesi,
  • Bordro, izin ve personel giriş-çıkış bilgilerinin personele gönderilmesi,

İlgili İçerikler

Kentsel Dönüşüm Başkanlığı’nca Yapılan Arsa ve Arazi Teslimleri Katma Değer Vergisinden İstisna Edildi

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2024-150 // 7534 sayılı KÖY KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN’un 3 üncü maddesi ile Katma değer Vergisi Kanunun 17 nci maddesinin dördüncü fıkrasının (p) bendinde değişiklik yapılarak Kentsel Dönüşüm Başkanlığının arsa ve arazi teslimleri katma değer vergisinden istisna edildi.

Devamını Oku
Plaka Tanıma Sistemlerinin Amortisman Süresi İki Yıla İndirildi

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2024-147 // Amortisman oranlarına ilişkin 333 sıra No.lu VUK Genel Tebliğinde değişiklik yapılarak daha önce amortisman oranı % 20 olan plaka tanıma sistemlerinin amortisman oranı %50 olarak belirlenmiştir. Bu durumda plaka tanıma sistemleri iki yılda amorti edilebilecektir. Yapılan diğer bir değişiklikle “taşıt tanıma sistemleri” de tebliğe eklenmiş ve amortisman oranları %50 olarak belirlenmiştir.

Devamını Oku

Makaleler

Emrah Cebecioğlu
Sürdürülebilirlik ve Muhasebe: İşletmelerde Geleceğin Yönetimi ile IFRS S1 ve S2 Standartları

Sürdürülebilirlik, günümüzde işletmeler ve toplumlar için giderek daha önemli bir hâl almaktadır. İşletmelerin ekonomik, çevresel ve sosyal performanslarını dikkate alarak değerlendiren sürdürülebilirlik, gelecek nesillerin ihtiyaçlarını karşılamak için bugün kaynakları akılcı ve etkin kullanma anlayışını benimser. Muhasebe ise, işletmelerin ekonomik faaliyetlerini ölçen, analiz eden ve raporlayan bir bilgi sistemidir. Bu yazımda, sürdürülebilirlik ve muhasebenin birbirine nasıl bağlandığı ve işletmeler için neden önemli olduğu hakkında bilgi vermeye çalışacağım.

Yazıyı Oku
Emrah Cebecioğlu
Almanya’da Şirket Kurmak – Yatırımcılar İçin Mini Bir Rehber

Almanya, dünya genelinde iş yapmak için popüler bir yerdir ve yüksek kaliteli ürünleri, iş düzenlemeleri, güçlü ekonomisi ve istikrarlı hükümeti nedeniyle birçok girişimci için cazip bir seçenektir. Bu nedenle, Almanya'da bir şirket kurmak, ülke ekonomisine katkıda bulunmak ve kendi işinizi kurmak için harika bir fırsat sunabilir. Ancak, şirket kurmak için Almanya'da birçok yasal, ticari ve pratik faktörü göz önünde bulundurmanız gerekmektedir. Ayrıca, şirket kurulumu için belirli yasal gereklilikleri yerine getirilmesi gerekmektedir. İşletme türüne ve büyüklüğüne bağlı olarak değişiklik gösteren bu yasal gereklilikler, şirket türüne göre farklılık gösterir.

Yazıyı Oku

Hizmetlerimiz

İletişime Geçin